如何往公司邮箱投简历？怎样在网上投简历找工作

1、如何往公司邮箱投简历？

“不要在email后附带任何文件”的意思就是：不要以“添加附件“的形式把WORD或EXCL内容投入公司邮箱，而是直接进入邮箱后就写内容。如果你有写好的，只要复制一下，然后贴进去重排一下就行了。

2、怎样在网上投简历找工作

网上投简历找工作已经成为一种趋势。相比传统的招聘会，效率更高，成本反而更低。关键是掌握好网上投简历的技巧。尤其是对于刚毕业的大学生，盲目地海投简历当然是没有效果的。而且，现在有些人才网站的技术已经非常先进，企业可以在后台直接查看到您应聘了哪些岗位。如果您恰巧漫无目的地在网上投了上千份简历，其后果可想而知。 建议您还是多花些时间去研究企业的招聘职位的要求，有针对性地选择一些意向的职位投递简历，对于中意的职位，不妨在投了简历之后打个电话过去咨询下。 智通人才网的简历模板允许添加照片与证书，如果您使用我们网站找工作，建议都放上去，这样可增加简历的信任度。当然，放的照片要作一下处理，大头贴就不要随便放上去了。 如果您掌握了网上投简历找工作的一些技巧，相信您在找工作的过程中会应付自如。祝愿您早日找到一份满意的工作。

3、在网上投简历 那些网站正规

最正规和安全的就是智联招聘了，前程无忧和中华英才凑合。你要确定去哪一地，可以在网上搜下当地的公司，说明有网站的公司不一定都是正规的公司。没有网站的就小公司。要多看多问多学。有什么公司让你去面试，你可以上百度先百度知道一下，不要只点网页。你要重视学校内的招聘，那是最安全的了。 最后祝你成功！。

4、网上找工作怎样投简历

如果公司网站上有人才招聘页面，那可以点击进去看看，根据上面公布的投递方式投递。 如果公司在某个人才网上有招聘信息，那可以在这个人才网登记注册一下，通过人才网的平台申请这个职位。 网上投递，特别是电子邮件投递的话，一是要在主题里面写清楚应聘的职位名称等重要信息，二是不要过于频繁的重复投递。 网上投递简历一般很少得到回应，原因主要有两个:一是网上投递的人实在太多，竞争更加激烈;二是招聘单位的人事也不一定每份简历都看。 如果公司在招聘会现场设摊招聘，那不妨去现场看看，通过面对面的交流机会多点。 还有一个方法，如果知道公司的地址和邮编，可以把简历邮寄过去，虽然这是传统的方式，但现在用的人不多，有时反而会有效。

5、网上投简历后人事部如何确定面试人员

网上投简历后人事部确定面试人员的流程如下:

1、首先当人事部工作人员看到网上投递的简历后会把这些简历发给相关职位的主管

2、主管看到简历后确定面试人员并通知人事部工作人员

3、人事部工作人员看到主管发过来需要通知面试人员的名单后,就会电话通知这些人到公司面试 至于你去面试的时候问你有没有带简历的问题 既然通知你到公司面试说明你简历肯定被相关职位主管认真看过 HR一般只看你面试的职位并不会认真看你简历的内容 若公司的HR工作比较负责的话他们肯定会将主管要求通知面试人员的网上简历都打印出来,这样你就不用在带简历 如果HR不怎么负责的话就不会打印网上简历,面试的时候主管就会向你要简历 最好在面试的时候带上简历! 祝面试成功! 上北京人才网或者 www.51job.com看看。