如何变得靠谱,如何做一个靠谱的人

1年前

1、如何变得靠谱

在沟通交流过程中，我们经常很愤怒其他人到最终时刻才把消息告诉自己。之所以会有这种情绪，主要是在于预期和实际不符的时候，心情会有落差。靠谱的人，最大的优点，在于提前能预料危机，并且永远有planB。和这类人在一起，完全可以放心，不用担心意外。这种不操心的体验，会让人感觉他很靠谱。靠谱最大的特点，在于提前预知危机，以及制定应对方案，这需要几方面的能力。其一，足够熟悉该领域。第二，针对不同的危机和风险，制定稳定的PlanB。一、掌控力熟悉该领域，靠的是收集和处理信息，并进行一定的实践，积累经验，养成自己对一件事的看法和感知。掌控力，是一种可以让自己有脚踏实地的感觉，让自己放心，自信便由内而。

2、如何做一个靠谱的人

如何做一个靠谱的人如何做一个靠谱的人，每一个人都喜欢与靠谱的人交朋友，因为他们值得信赖，同时很多人也希望成为那样一个靠谱的人，值得别人依赖以及信赖，下面我带大家简单了解一下如何做一个靠谱的人。如何做一个靠谱的人1

1、不说空话，大话，说到的事一定做到，答应他人的事，哪怕是自己有损失了也要做到。

2、能答应他人的事，一定经过自己的深思熟虑，有极大的把握完成，再去答应对方。

3、有一定的工作能力，处理复杂事务的能力，来支撑自己的“靠谱”，保证自己成为一个靠谱的人。没有足够的`能力，他人也不会轻易把事情托付给自己。

4、答应他人的事，就尽力去做去完成，甚至能超出对方预期的完成，可以得到高度评价，。

3、如何轻松地成为一个可靠的人？

很多人说在职场中聪明的人适合聊天，靠谱的人适合共事。因为在职场中对一个人最高的评价就是“靠谱”，领导喜欢靠谱的人给公司带来效益，同事喜欢靠谱的人工作能超额完成。因为靠谱的人能让他人安心和信任，凡事有交代，件件有着落，事事有回音。很多时候，人们都希望自己是一个靠谱的人。并且做工作都会承诺自己会做到，但最后这个工作一般都不会兑现。所以现在“靠谱”这种品质正逐渐成为衡量一个人是否是优秀人才的重要标准。很多领导评估下属是否靠谱的方法，就是看做出了什么成果，以及为了成果付出了哪些努力。那么如何在职场中成为一个靠谱的人，让领导同事放心呢？信任是很难积累的，也是很容易被击垮的。成为职场中靠谱的人很难，虽然知识可以学，技能可以培养，大多数人能力不会有太大的。

4、怎样在工作中变得靠谱

首先要养成善于观察的习惯，对周围的人和事都要留心，眼睛是看事情用的，不是摆设，看到了要记住；比如说报纸上的新闻，看了要往心里去，这样别人一谈论到这方面的话题，你马上可以接上话，不会一副无从插嘴的样子；再比如，看见上司或同事在抽烟，而烟灰缸在你手边上，你就要很机灵地帮他们递过去，这样就把事情做在了前面。第二要学会琢磨和理解对方的意图。别人说了上半句或是做了什么特定的行为，你要明白他接下来要做什么，或是希望你帮他做什么。比如上司自言自语说“XXX明天来北京，可我的车牌号动不了”，你就明白了，上司犯难了，需要接人但是没有车，你就可以说“要不明天我开车（或打车）去接他吧！”这样上司会感觉你是一个很工作很积极主动的人，他会心里很喜欢你。第三要勤问、勤关心。比。